Finance Transformation Mobilisation Lead

Vil du spille en central rolle i en stor global økonomisk transformation og sikre, at vigtige initiativer får en stærk og struktureret start?

Dette er din mulighed for at arbejde i centrum af DSV’s Finance Transformation-organisation, hvor du forbinder projektbehov, funktionel ekspertise og projektleverance. Du vil sikre kontinuitet fra den indledende vurdering af et initiativ, indtil en udpeget projektleder er fuldt operationel og klar til at overtage ansvaret.

Du vil samle de rette eksperter, koordinere den nødvendige information og beslutninger for at mobilisere projektet, og omdanne en godkendt idé til en klar og organiseret projektopsætning.

En stærk projektstart er afgørende for succesfuld leverance. I denne rolle vil du sikre, at godkendte initiativer ikke mister momentum, mens en projektorganisation etableres.

Du vil tilføre struktur, transparens og aktiv koordinering til mobiliseringsfasen, hvilket gør det muligt for projektlederen og leveranceteams at overtage fra et solidt fundament.

Bliv en del af en international Finance Transformation-organisation

Med base i DSV’s globale hovedkvarter i Hedehusene vil du blive en del af DSV’s Finance Transformation-afdeling, der består af mere end 90 internationale kolleger, som arbejder på tværs af funktioner, lande og tidszoner.

DSV’s organisation hjælper DSV med at forbedre og standardisere virksomhedens globale finansprocesser, -systemer og -data. DSV administrerer en bred portefølje af transformationsinitiativer, herunder teknologidrevne procesforbedringer, landeimplementeringer, integrationsaktiviteter og nye finansielle løsninger.

Du vil blive en del af Finance Transformation Office, som giver porteføljeoversigt og forbinder initiativer på tværs af finans, teknologi og den bredere forretning. Kontoret hjælper med at sikre, at de rette initiativer prioriteres, forberedes korrekt og er sat op til at levere målbar værdi.

Mobiliser projekter fra indledende vurdering til overdragelse til projektleder

Som Finance Transformation Mobilisation Lead vil du koordinere de tidlige faser af flere potentielle og godkendte projekter parallelt.

Under den indledende vurdering af et initiativ vil du identificere, hvilke finans-, teknologi- og specialistfunktioner der skal bidrage. Du vil koordinere deres input til afklaring af scope, estimater for indsats, afhængigheder, antagelser og åbne spørgsmål.

Dette sikrer, at beslutningstagere har den nødvendige information til at afgøre, om og hvordan initiativet skal fortsætte.

Når et initiativ er godkendt, vil du fungere som det midlertidige koordinationspunkt, indtil en projektleder er udpeget og operationel. Du vil facilitere forberedelsen af en indledende projektopsætning, der giver projektlederen et klart og brugbart grundlag for at overtage.

Rollen er ansvarlig for at orkestrere mobiliseringsprocessen. Du forventes ikke selv at definere specialistindhold eller forblive ansvarlig for projektleverancen. I stedet vil din evne til at involvere de rette eksperter, stille de rette spørgsmål og skabe klarhed på tværs af flere bidragydere være central for din succes.

Specifikt skal du:

• Koordinere bidrag og indsatsestimater fra finans, teknologi og andre relevante specialistfunktioner under vurdering og mobilisering af initiativer.
• Omdanne indledningsvist tvetydige projektidéer til et struktureret udgangspunkt ved at afklare scope, interessenter, antagelser, afhængigheder, risici og udestående beslutninger.
• Facilitere forberedelsen af den indledende projektopsætning, herunder implementeringstilgang, overordnet tidsplan, ressourcebehov og berørte processer, systemer, data og organisatoriske enheder.
• Samle de rette eksperter og interessenter og sikre, at deres input konsolideres til én sammenhængende og transparent mobiliseringspakke.
• Opretholde momentum efter projektgodkendelse ved at fungere som det midlertidige koordinationspunkt, indtil en udpeget projektleder er fuldt operationel.

En hybrid af projektprofessional og transformationsekspert

DSV leder efter en person, der kombinerer stærke projektstrukturerings- og planlægningsevner med en praktisk forståelse for kompleks forretningstransformation.

Du behøver ikke at være den dybeste ekspert inden for hvert finans- eller teknologiområde. Du skal dog forstå transformationsleverance godt nok til at identificere mangler, stille informerede spørgsmål, forbinde afhængigheder og sikre, at specialistinput bliver en del af én sammenhængende projektopsætning.

DSV forestiller sig, at du:

• Har flere års erfaring inden for projektledelse, projektmobilisering, forretnings- eller finansiel transformation, systemimplementering, integration eller konsulentarbejde.
• Kan strukturere tvetydige initiativer og omsætte dem til klart scope, aktiviteter, milepæle, afhængigheder, ansvarsområder og beslutninger.
• Kombinerer stærke projektplanlægnings- og koordineringsevner med tilstrækkelig forretnings- og Finance Transformation-forståelse til at stille informerede spørgsmål og identificere leverancemangler.
• Er en effektiv facilitator, der kan skabe alignment, udfordre antagelser konstruktivt og koordinere fageksperter uden at eje deres specialistindhold.
• Kan håndtere flere initiativer parallelt og anvende en pragmatisk tilgang baseret på deres størrelse, kompleksitet og presserende karakter.
• Kommunikerer tydeligt på engelsk, tager ejerskab for åbne emner og skaber momentum, selv når den formelle projektorganisation endnu ikke er på plads.

Erfaring med implementering af ERP-systemer, især SAP, finansproces-transformation, landerollouts eller integration efter fusion ville være en fordel. Erfaring med værktøjer til projektporteføljestyring, Microsoft Project, Power BI eller lignende planlægnings- og rapporteringsløsninger ville også være nyttigt, men er ikke et krav.

Formelle certificeringer inden for projektledelse eller løbende forbedringer, såsom PMP, PRINCE2 eller Lean Six Sigma, kan være en fordel. DSV lægger dog større vægt på relevant leveranceerfaring, sund dømmekraft og evnen til at skabe alignment i et komplekst miljø.

Vil du vide mere og søge?

Hvis du har spørgsmål til stillingen og dine muligheder hos DSV, er du velkommen til at kontakte Director, Finance Transformation Office, Daniel Obst, på +45 5175 8225.

DSV interviewer relevante kandidater løbende, så tøv ikke med at ansøge. Du behøver ikke at vedlægge en ansøgning, men DSV beder dig inkludere en kort beskrivelse af din motivation i dit CV.